Описание раздела
Издание знакомит читателя с текущим состоянием теории контрактов применительно к академическому рынку труда как на основе теоретических работ, которые рассматривают академические контракты в рамках традиционной контрактной теории, так и на основе работ, которые анализируют отдельные национальные образовательные системы и типичные для них контракты. В книге собраны переводные статьи, во многих случаях ставшие уже классическими, а также статьи и обзоры, подготовленные российскими авторами. Последние исследуют специфику контрактов с преподавателями вузов у нас в стране, помещая ситуацию в России в более общий мировой контекст. Для студентов, изучающих курсы по экономике и социологии образования, слушателей программ по управлению образованием (для руководителей и менеджеров вузов), исследователей, занимающиеся вопросами функционирования академических рынков. Книга может быть полезной для широкой читательской аудитории, которой интересны вопросы образовательной политики и устройства академических рынков в разных странах. Содержание Введение Контракты, стимулы и управление в «башне из слоновой кости» Я. Кузьминов. Академическое сообщество и академические контракты: вызовы и ответы последнего времени М.С. Макферсон, М.О. Шапиро. Проблемы контрактов постоянного найма в высшем образовании. (Перевод Д. Эршпера) Дж. Л. Бесс. Контракты, бюрократия и мотивация преподавателей: возможные эффекты отсутствия постоянного найма. (Перевод Е. Сивак) У.О. Браун-мп. Управление университетом и контракт постоянного найма в академической среде: обоснование с точки зрения прав собственности. (Перевод Г. Петренко) Р.Э. Маккормик, Р.Э. Майнере. Управление университетом: взгляд с точки зрения прав собственности. (Перевод Д. Эршпера) Дж. Чен, С. Феррис. Теория контрактов постоянного найма для университета, ведущего преподавательскую деятельность. (Перевод А. Ощепкова) Ю. Эндерс. Кафедральная система в переходный период: назначения, повышения и барьеры на вход в профессию в немецком высшем образовании. (Перевод Г. Петренко) К. Мусселен. Единый европейский научный рынок труда? Некоторые уроки, извлеченные из эмпирических исследований академической мобильности. (Перевод Г. Петренко) А. Панова, М. Юдкевич. Система постоянного найма в университете: модели и аргументы И. Прахов. Академические контракты и заработная плата профессора: преподавать, исследовать, управлять? Г. Андрущак. Во что обходятся российским вузам контракты с преподавателями? Э.П. Лазеар. Оплата по результату и производительность. (Перевод Т. Карабчук) Об авторах
