Описание раздела
Монографии исследуются проблемы развития инновационной системы и реализации инновационной политики в нефтегазовой отрасли топливно-энергетического комплекса (ТЭК) России. Выявляются условия повышения эффективности человеческого капитала как эндогенного фактора инновационного развития. В качестве практического инструментария формирования инновационно активного человеческого капитала могут служить изложенные в данной работе методы его количественно-качественной оценки. Предложена концепция экономической политики развития инновационного потенциала нефтегазовой отрасли ТЭК. Для широкого круга читателей: научных работников, преподавателей вузов, студентов бакалавриата и магистратуры, аспирантов, работников нефтегазовой отрасли и предприятий сферы ТЭК РФ. Содержание Введение Глава 1. Инновационная политика в сфере ТЭК 1.1. Условия инновационного процесса в сфере ТЭК 1.2. Тенденции развития инновационной деятельности 1.3. Транснационализация инноваций 1.4. Специфика рынка инноваций в сфере ТЭК Глава 2. Инновационная активность человеческого капитала в сфере ТЭК 2.1. Человеческий капитал как инновационный ресурс 2.2. Структурная трансформация человеческого капитала 2.3. Концепция человеческого развития: критерии и показатели Глава 3. Человеческий капитал как основа экономической и инновационной эффективности корпораций 3.1. Воспроизводство человеческого капитала 3.2. Оценка корпоративного человеческого капитала 3.3. Повышение эффективности использования человеческого капитала и тенденции развития высшего нефтегазового образования Глава 4. Концепция экономической политики развития инновационного потенциала нефтегазовой отрасли ТЭК 4.1. Государственное регулирование инновационных процессов 4.2. Высшее образование как основа человеческого капитала и инновационного потенциала нефтегазовой отрасли 4.3. Венчурные фонды и их роль в создании инноваций 4.4. Кредитование на инновационные цели 4.5. Развитие малого инновационного предпринимательства Заключение Литература