- Артикул:00803315
- Автор: Шкурина Л.В., Петров Ю.Д., Брискина Т.С., Токарев В.А.
- ISBN: 978-5-89035-499-0
- Обложка: Твердый переплет
- Издательство: УМЦ ЖДТ (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 238
- Формат: 60х84/16
- Год: 2007
- Вес: 374 г
- Серия: Учебное пособие, учебник для вузов железнодорожного транспорта (все книги серии)
Развернуть ▼
Отражены методы управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте: организация, нормирование, планирование и оплата труда в условиях инновационного развития железнодорожного транспорта. Рассмотрена система оценки социально-экономической эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в развитие трудового потенциала ОАО "РЖД".
Учебное пособие предназначено для студентов вузов экономических специальностей, аспирантов и специалистов в системе управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте.
Оглавление
Введение
Глава 1. Трудовые ресурсы в системе экономических ресурсов железнодорожного транспорта.
1.1. Понятие экономических ресурсов
1.2. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория
1.3. Характеристика трудовых ресурсов железнодорожного транспорта
1.4. Основные положения стратегии ОАО "РЖД" в сфере управления трудовым потенциалом
Глава 2. Корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами ОАО "РЖД"
2.1. Характеристика Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами
2.2. Области управления программы Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами.
Глава 3. Методы управления в системе организации и нормирования труда на предприятиях железнодорожного транспорта
3.1. Особенности организации труда работников железнодорожного транспорта
3.2. Сущность и значение организации труда, ее место в системе организации производства
3.3. Нормирование труда в системе управления трудовыми ресурсами
3.4. Методы определения численности работников
3.5. Анализ состояния нормирования труда
3.6. Взаимосвязь норм затрат труда
3.7. Эффективное использование рабочего времени
3.8. Совершенствование организации и нормирования труда
Глава 4. Социально-экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов
4.1. Эффективность использования трудовых ресурсов
4.2. Производительность труда - основной фактор его эффективности
4.3. Факторы и резервы роста производительности труда
4.4. Аутсорсинг и его применение для повышения производительности труда
Глава 5. Система организации оплаты труда работников железнодорожного транспорта
5.1. Экономическое содержание и сущность заработной платы
5.2. Расчет заработной платы на основе тарифной системы
Глава 6. Методы управления трудовыми ресурсами в условиях инновационного развития отрасли
6.1. Направления активизации инновационной деятельности на железнодорожном транспорте
6.2. Комплексная система подготовки кадров и повышения их квалификации для реализации стратегических целей ОАО "РЖД"
6.3. Оценка эффективности инвестиций в развитие трудового потенциала ОАО "РЖД"
Глава 7. Комплексная оценка качества управления трудовым потенциалом на железнодорожном транспорте
7.1. Место и роль трудовых ресурсов в системе повышения конкурентоспособности железнодорожной компании
7.2. Методы оценки качества трудового потенциала в системе железнодорожных перевозок
Рекомендуемая литература
Рекомендуем
Артикул 00-01014930
