описание
звоните нам с 9:00 до 19:00
+7(495)374-67-62
 

Управление изменениями

Управление изменениями
Количество:
  
-
+
Цена: 213 
P
В корзину
В наличии
Артикул: 00808021
Издательство: Альпина Бизнес Букс (все книги издательства)
ISBN: 978-5-9614-0535-4
Год: 2007
Переплет: Мягкая обложка
Страниц: 227

Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению.

В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.

Книга представляет интерес для руководителей и топ-менеджеров компаний, менеджеров проектов, а также для специалистов в сфере корпоративных преобразований.
Содержание

Впереди перемен: почему компаниям не удается организационная перестройка ,
ДЖОН КОТТЕР

формирование видения компании
ДЖЕЙМС КОЛЛИНЗ, ДЖЕРРИ ПОРРАС

Управление изменениями: в поисках баланса
ДЖИННИ ДАНИЭЛЬ ДАК

"Американские горки" перемен: рискните настоящим ради яркого будущего ,
ТРЕЙСИ ГОСС, РИЧАРД ПАСКАЛЬ, ЭНТОНИ АТОС

Как изменить "мышление" компании
РОДЖЕР МАРТИН

Почему сотрудники противятся переменам?
ПОЛ СТРЕБЕЛ

Реорганизация отрасли: история выживания компании Lockheed Martin ,
НОРМАН АВГУСТИН

Успех начинается с результатов
РОБЕРТ ШАФФЕР, ХАРВИ ТОМСОН

Об авторах

предметный указатель

Пожалуйста, оставьте отзыв на товар.

Что бы оставить отзыв на товар Вам необходимо войти или зарегистрироваться
Все права защищены и охраняются законом. © 2006 - 2017 CENTRMAG