- Артикул:00817791
- Формат: А4 (210x290 мм)
- Обложка: мягкая
- Год: 2020
- Вес: 150 г
Настройка блока страниц
Количество страниц (рекомендуется 60 стр.): (листов: 10)
- 20
- 40
- 60
- 80
- 96
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
Плотность бумаги:
Переплет:
Нумерация, скрепление, печать:
Все настройки
Настройка обложки
Дополнительно:
Настройка обложки:
Скрепление:
Цвет обложки:
белаяЦвет обложки:
синий, бумвинилБумвинил
Кожзам
Бумага
Логотип на обложку
Образец журнала
Необходимость ведения особого (отдельно от основной массы входящих документов) учета некоторых видов документов, образующих; переписку по вопросам кадровой работы, продиктована отличиями способа приема (поступления) таких документов, а также необходимостью организации для этого специально оборудованных рабочих мест (располагающихся, преимущественно, вне помещений, предназначенных для обработки основной входящей корреспонденции).
Поэтому учет входящих документов, переданных на предприятие по техническим средствам связи - электронных писем, телеграмм, телефонограмм, факсограмм и др., как правило, ведется отдельно (за исключением предприятий, где число таких документов незначительно).
Для фиксации и оперативного поиска сведений о входящих документах, переданных на предприятие по техническим средствам связи, рекомендуется вести соответствующий журнал (книгу).
Журнал учета входящих документов по вопросам кадровой работы, поступивших по техническим средствам связи содержит графы:
1. Дата регистрации
2. Регистрационный номер
3. Наименование вида документа
4. Откуда поступил
5. Дата документа
6. Исполнитель документа
7. Заголовок к тексту или краткое содержание документа
8. Количество листов (основной документ/ приложение)
9. В какое дело помещен контрольный экземпляр документа
10. Примечание
Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу? Только у нас!
Мы доставляем заказы не только по Москве и области, но и по всей России.
Воспользовавшись калькулятором журнала, Вы настроите нужное количество страниц, обложку, логотип и т.д.