Главная
страница
Каталог
товаров
Оплата Контакты
Доставка
 
Добро пожаловать в интернет-магазин "ЦентрМаг"
Войти в корзину
Каталог журналов и бланков

Нормативно-техническая документация





Наличными   По почте, наложенным платежом
Сбербанк России   WebMoney
WESTERN UNION   Яндекс Деньги
Contact    

Главная страница>> Журналы, удостоверения, бланки, формы, карточки>> Кадровая работа: Журналы, бланки, формы>> Учет документов по приему на работу

Журнал (книга) учета приказов (распоряжений) о приеме на работу

купить Журнал (книга) учета приказов (распоряжений) о приеме на работу Артикул: 00817675
Издательство: Кадровое дело (все книги издательства)
Год: 2012
Переплет: Мягкая обложка
Формат: 297х210
Способ скрепления: скрепка

Страниц: (листов: ) (Рекомендуется 60 страниц)
Пронумеровать, прошнуровать, скрепить печатью: (?)

Для мягкого переплета:
Ламинировать обложку: (?)


Для твердого переплета:
Твердый переплет:
Сделать тиснение на обложке: (?)


25 руб.

В наличии
Логотип Вашей организации на обложке: (?)
Выберите изображение



 

Краткое описание

В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ работника на работу оформляется приказом (распоряжением) 1 работодателя. Основанием для издания такого приказа (распоряжения) является заключенный трудовой договор.
В свою очередь, на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу.
Кроме того, на основании приказа (распоряжения) сведения о приеме на работу вносятся в соответствующую документацию по учету кадров (например, в личную карточку).
Таким образом, рассматриваемый нами приказ (распоряжение) является одним из важнейших документов по учету труда.
Следовательно, на предприятии должны быть созданы условия для надлежащего хранения приказов (распоряжений) о приеме на работу, в том числе их учета.
Для фиксации и оперативного поиска сведений о приказах (распоряжениях) о приеме на работу рекомендуется вести соответствующий журнал (книгу)
На основе этого журнала (книги) можно получить следующие сведения:
- о количестве состоящих на хранении приказов (распоряжений)
(как в целом, так и в пределах учетного периода времени);
- о количестве принятых на работу - в определенный день и за
учетный период времени, по подразделениям, по категориям работников и т. п.;

Полномочиями по изданию приказов, как правило, наделяется руководитель
предприятия, а полномочиями по изданию распоряжений (в том числе о приеме на работу определенных категорий работников) - его заместители.

Содержание приказа (распоряжения) о приеме на работу должно оответствовать условиям заключенного трудового договора. Форма приказа (распоряжения)
(№ Т-1 ( № Т-1а)) определена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. №1.
o об основных условиях приема на работу - на основную работу или по совместительству, на определенный или неопределенный срок, с испытанием или без испытания и т. п. (в том числе в процентах от общего количества приказов (распоряжений), состоящих на хранении).
Эти сведения могут быть использованы, например, для определения объема выполненных видов работ, оценки эффективности работы отдела кадров, подготовки соответствующей отчетности и т. п.
Учет приказов (распоряжений) о приеме на работу в составе дел ведется по внутренней описи.
При значительном количестве подлежащих хранению приказов (распоряжений) о приеме на работу допускается их дифференцированный учет - к примеру, по условиям приема на работу (на основную работу/работу по совместительству, на определенный/неопределенный срок и пр.), по подразделениям, в пределах учетного периода и т. д.
Код для вставки в блог на товар: "Журнал (книга) учета приказов (распоряжений) о приеме на работу"


Отзывов (0) на товар: Журнал (книга) учета приказов (распоряжений) о приеме на работу

Отзыв   Имя    e-mail 
Введите число, указанное на картинке



Навигация

Главная страница
Корзина
Карта сайта
Нормативная документация
О нас

Отзывы
Контакты
Политика конфиденциальности
Работа у нас
Помощь

Вопросы и ответы
Оплата
Доставка
Права потребителя
Проверка совместимости
Все права защищены и охраняются законом. © 2006 - 2015 CENTRMAG
Яндекс.Метрика