- Артикул:00515036
- Автор: Одегов Ю.Г.
- ISBN: 978-5-94280-366-7
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: Альфа-Пресс (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 168
- Формат: 60x84/16 (~143х205 мм)
- Год: 2009
- Вес: 130 г
Развернуть ▼
Рассмотрены актуальные вопросы формирования служб управления персоналом на современном этапе. Значительное внимание уделяется влиянию современных мировых тенденций на принципы организации данных подразделений, их вклад в формирование конкурентного преимущества компаний. Детально описаны роль, функции, структура служб управления персоналом, а также требования к составу, компетенциям и численности ее сотрудников.
Для студентов, обучающихся по специальности 062100 "Управление персоналом" и другим экономическим специальностям, аспирантов, научных и практических работников, интересующихся данными проблемами.
Содержание
Введение
Глава 1. Этапы становления службы управления персоналом
Глава 2. Основные характеристики развития службы управления персоналом за рубежом
Глава 3. Взаимодействие службы управления персоналом с другими субъектами управления персоналом организации
Глава 4. Влияние кадровой политики организации На структуру службы управления персоналом
Глава 5. Формирование количественного состава работников службы управления персоналом в зависимости от размера компании
Глава 6. Современные требования к уровню профессиональной подготовки и компетентности работников службы управления персоналом
Заключение
Приложение 1. Организационная структура служб управления персоналом действующих в россии организаций
Приложение 2. Формирование новой модели управления персоналом
Приложение 3. Оценка эффективности службы управления персоналом
Приложение 4. Оценка эффективности кадровой службы по данным различных исследований
Литература
Рекомендуем
Артикул 00801755
