- Артикул:00122572
- Автор: Келлер Д.
- ISBN: 978-5-903363-08-7
- Обложка: Твердый переплет
- Издательство: Премиум Инжиниринг (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 416
- Формат: 70x100/16 (~170x240 мм)
- Год: 2008
Перевод с английского
Исследователи историй корпораций уделяют большое внимание первым годам существования компаний. Их неизменно привлекает мужество первопроходцев, которые, создавая в сердце аграрного общества промышленное производство, поставили на карту все свое личное имущество и всю свою энергию. История благополучно забывает тысячи других людей, которые потерпели поражение. Оглядываясь назад, мы видим лишь победителей. Их истории стали легендами успеха.
Сложная, успешная промышленная корпорация существует сегодня только потому, что когда-то несколько опередивших свое время людей, наделенных мужеством и предвидением, сжали кулаки, стиснули зубы и бросились в новое предприятие. Их пример вдохновляет. Основатели корпорации заслуживают называться героями.
История корпорации - это история людей. Эти люди плечом к плечу встречали бесконечные кризисы, противопоставляя им новые идеи, новые продукты и новые финансовые структуры. Некоторые трудности были настолько серьезными, что они могли привести к гибели компаний.
Однако были люди, твердо решившие бороться за свои компании. Даже когда мы можем установить имя изобретателя новой машины или создателя нового проекта, невозможно точно определить, сколько сотрудников, работавших на производстве и в офисах, помогали данному проекту важными идеями.
Выход на новый рынок может быть результатом и тщательно спланированных исследований тенденций в бизнесе, и метких наблюдений одного агента по продажам. Необходимо всегда думать о новом, неизвестном будущем, решая при этом текущие задачи.
События каждого дня - не более чем краткие эпизоды в непрерывной исторической эпопее. Тем не менее, каждое из этих событий жизненно важно для своего времени. Компании, которые теперь входят в Cooper Industries Inc., вступили в союз в разные исторические периоды, делая это потому, что в тот момент такое решение было целесообразным. Все вместе они отражают не только историю компании Cooper, но и всю историю свободного предпринимательства в Америке. Именно это обусловливает ценность истории компании Cooper.
Чем больше узнаешь историю компании Cooper, тем очевиднее становится, что пионерский дух не умирает, он просто изменяет форму. И этот дух сегодня определяет промышленный прогресс точно в такой же степени, в какой определял его в 1833 году, когда Чальз и Элиас Куперы решили вложить все имеющиеся у них средства в маленький литейный цех в штате Огайо…
Содержание
ОТ ИЗДАТЕЛЬСТВА
БЛАГОДАРНОСТИ
ВВЕДЕНИЕ
1. ПЛУГИ И КОРМУШКИ
2. ВОЙНА И РЕВОЛЮЦИЯ
3. НОВЫЕ ЭНЕРГОРЕСУРСЫ
4. BESSEMER
5. ИСТОРИЧЕСКОЕ СЛИЯНИЕ
6. ОСНОВНОЙ УПОР НА ИНЖЕНЕРНОЕ ДЕЛО
7. МОЛОДЕЖНОЕ ДВИЖЕНИЕ
8. ВЕК КОНГЛОМЕРАТОВ
9. AJAX
10. ПОВЫШЕНИЕ АКТИВНОСТИ НА МЕЖДУНАРОДНОМ УРОВНЕ
11. PENN PUMP
12. ПЕРЕЕЗД В ТЕХАС
13. КОМПАНИЯ LUFKIN
14. ГОТОВНОСТЬ К РАСШИРЕНИЮ
15. КОМПАНИЯ CRESCENT
16. ЛУЧШЕ ВЫПОЛНЯТЬ РУТИННУЮ РАБОТУ
17. WELLER
18. КАК СПЛЕСТИ КОРЗИНУ ДЛЯ ИНСТРУМЕНТА
19. ПАДЕНИЯ И ВЗЛЕТЫ
20. КОМПАНИЯ NICHOLSON
21. ВОЗВРАЩЕНИЕ КОМПАНИИ COOPER
22. XCELITE
23. ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КРИЗИС
24. WISS
25. СВОБОДНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
26. SUPERIOR
27. ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ ДИВЕРСИФИКАЦИЯ
28. GARDNER-DENVER
29. НАЛАЖИВАНИЕ ПРОЦЕССОВ РАДИ РАЗВИТИЯ
30. PLUMB
31. ДРАМАТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ
32. CROUSE-HINDS
33. НЕОЖИДАННОЕ УСКОРЕНИЕ
34. KIRSCH
35. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
36. СТОПЯТИДЕСЯТИЛЕТИЕ
Приложение 1
ГЛАВНЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ COOPER INDUSTRIES
Приложение 2
ЧЛЕНЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ КОМПАНИИ COOPER С ТОГО МОМЕНТА, КОГДА ОНА СТАЛА КОРПОРАЦИЕЙ (1895)
Приложение 3
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СХЕМА COOPER INDUSTRIES, 1833-1983
Артикул 00204639