- Артикул:00-01109714
- Автор: Дэвид Молден
- ISBN: 5-7856-0197-4
- Тираж: 3000 экз.
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: Центр НЛП-тренинга (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 247
- Формат: 60х88 1/16
- Год: 2000
- Вес: 311 г
Развернуть ▼
Эта книга рассматривает эволюцию идеи личностного развития в контексте менеджмента и управления персоналом за последние 25 лет. Автор отмечает, что в современном мире всё большее значение приобретает стратегия приверженности сотрудников, которая предполагает развитие их внутренних ресурсов, а не только контроль и мотивацию со стороны руководства. В книге подчеркивается важность задействования ума и сердца работников, особенно в децентрализованных структурах, где контроль становится сложнее. Автор делится своим опытом и взглядами на методы личностного развития, такие как НЛП, подчеркивая их силу и потенциальные опасности при неправильном использовании.
Книга пропагандирует открытость, обучение и культуру развития внутри организаций, выступая против авторитарных подходов и за создание условий для роста и самореализации людей.
Содержание
Предисловие
Введение
Благодарность
Вступление
Осознание себя
Глава 1
Абсолютная гибкость
Глава 2
От идей к действиям
Глава 3
Глава 4
Владение собой
Сила лидера
Глава 5
Время
Глава 6
Эмпауэрмент
Коммуникация
Глава 7
Информационные каналы
Глава 8
Глава 9
Влияние и убеждение
Глава 10
Воздействие на аудиторию
Инновация и творчество
Глава 11
Личное творчество
Глава 12
Групповое творчество
Эпилог
Об авторе
Литература
Рекомендуем
