При сдельной оплате труда заработная плата рассчитывается исходя из количества выполненной работы и сдельной расценки.Сдельная расценка представляет собой сумму часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, деленную на часовую (дневную) норму выработки. Норма выработки - это количество продукции, которое работник (группа работников) данной квалификации должен произвести в единицу времени в данных условиях.При наличии в штате организации рабочих-сдельщиков ей необходимо обеспечить оформление первичных учетных документов, подтверждающих правомерность определения сумм начисленной им заработной платы.Учет выработки рабочих в организациях ведут мастера, бригадиры и другие работники, на которых возложены эти обязанности. Для учета выработки продукции, объема выполненных работ и начисления заработной платы применяют различные формы первичных документов:- наряды на сдельную работу- ведомости учета выполненных работ- маршрутные карты- наряды-книжки- акты о приемке выполненных работ- нормированные задания повременщиков и др.Поскольку унифицированные формы документов для расчета сдельной оплаты труда отсутствуют, все необходимые формы организации придется разработать и утвердить самостоятельно.Минимальная партия закупки бланка - 10 шт.