Для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику, работодатель издает соответствующий приказ (распоряжение). Учет и фиксация сведений о приказах (распоряжениях) о предоставлении отпуска ведется в соответствующем журнале. После окончания журнала рекомендуется хранить его пять лет.Графы журнала приказов о предоставлении отпусков:1. № п/п2. Номер приказа, дата3. Название приказа4. Основание5. В отношении кого издан приказ6. Срок исполнения, кто исполнитель7. Контроль8. Примечание