Журнал учета нарушений трудовой дисциплины ведется кадровой службой организации. Заполняет его инспектор или специалист по кадрам. В журнал учета нарушений трудовой дисциплины вносятся записи на основании приказа (распоряжения) о наложении дисциплинарного взыскания на работника.Графы журнала учета нарушений трудовой дисциплины:1. Ф.И.О.2. Должность, профессия3. Когда совершен проступок4. Вид взыскания5. Когда применено взыскание (дата и номер приказа)6. Кем применено взыскание7. Когда и кем снято взыскание