Право на ежегодный отдых предоставляется каждому работающему человеку, что прописано в Трудовом Законодательстве РФ. При этом оформление и учет отпусков в организациях регулируются также локальными нормативными актами, трудовыми договорами и коллективными договорами. Руководство издает приказы по формам № Т-6 и № Т-6а о предоставлении отпуска работнику или работникам, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 05. 01.2004.Для учета утверждаемых приказов о предоставлении отпусков персоналу может применяться журнал регистрации отпусков. Журнал является частью кадрового делопроизводства и отражает данные обо всех оформленных приказах на отпуск. Журнал учета отпусков имеет графы:1. № п/п 2. Дата 3. Ф.И.О и должность сотрудника4. Кол-во дней отпуска (календарных)5. За период6. Начало отпуска7. Окончание отпуска8. Примечание (отзыв из отпуска и др.)