Срочный трудовой договор - один из видов трудовых договоров в России, заключаемый в отличие от бессрочного на определённый срок. Заключают срочный трудовой договор на период до пяти лет - ст. 58 Трудового кодекса РФ.Для ведения учета срочных трудовых договоров используется журнал, в котором указывается Ф.И.О. работника и вид трудового договора.Журнал учета срочных трудовых договоров имеет графы:1. № договора2. Ф.И.О. Работника3. Должность, профессия, специальность4. Структурное подразделение5. Дата заключения трудового договора6. Дата вступления в силу трудового договора7. Вид трудового договора8. Дата прекращения трудового договора9. Основание прекращения10. Примечание