Журнал учета совместителей используется для удобства ведения кадрового делопроизводства. Совместитель - это сотрудник, работающий неполный рабочий день на одном рабочем месте и одновременно на другом, где оформлен сотрудник по основному месту работы. В обязательно заключаемом трудовом договоре необходимо указать, что работа является совместительством.Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а учитываются в отдельном журнале учета совместителей.Работники, работающие на основной работе, без совместительства, учитываются в алфавитном журнале учета кадров . Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций, учитывается пропорционально фактически отработанному времени.Графы журнала учета совместителей:1. п/п2. Ф.И.О. работника3. Дата приема на работу4. Табельный номер5. Вид договора6 -7. Трудовой договор- номер - дата8 -9. Условия работы по совместительству- должность- подразделение10. Основное место работы11. Адрес, телефон12. Примечание