Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

В наличии Цена за шт.

792

Итого: 792.00

Количество

Купить

Акции и скидки Поделиться

Артикул:00-01009140
Автор: Иванова С.В.
ISBN: 978-5-9614-7100-7
Обложка: Суперобложка
Издательство: Альпина Паблишерз (все книги издательства)
Город: Москва
Страниц: 313
Формат: 70х90 1/16
Год: 2021
Вес: 396 г

Описание Отзывы

Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Содержание
Новое - к юбилею в подарок! Из истории: как появилась эта книга
Введение
Формирование профиля должностина основе стратегических и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
CASE-интервью, или Ситуационное интервью
Проективные вопросы и проективное интервью
Метод «Три плюса / три минуса»
Метод «Провокация»
Оценка достоверности информации
Адаптивный менеджмент. Управление сотрудниками на основе результатов оценки
Новые методы оценки
Ловушки оценочных процедур при продвижении и ротациях
Практикум
Для кого и для чего еще могут быть полезны методы оценки?
Итоги
Приложения
Заключение

Оставьте отзыв о товаре