описание
звоните нам с 9:00 до 19:00
+7(495)374-67-62
 

5 принципов выдающейся карьеры: Как достичь успеха, получая удовлетворение от работы

5 принципов выдающейся карьеры: Как достичь успеха, получая удовлетворение от работы
Количество:
  
-
+
Цена: 178 
P
В корзину
В наличии
Артикул: 00807858
Автор: Джеймс Цитрин, Ричард Смит
Издательство: Добрая Книга (все книги издательства)
Год: 2005
Переплет: Мягкая обложка
Страниц: 352
Подобно закономерностям погоды или законам финансовых рынков, во всех биографиях успешных менеджеров можно выявить незаметные на первый взгляд принципы развития, которые и определяют успех карьеры. Учитывая их, можно понять, почему одни возносятся на самый верх и процветают, а другие, не менее талантливые, так и не достигают того, чего желали.

1. Осознайте собственную ценность
Тот, кто построил выдающуюся карьеру, знает, как возникает ценность на рабочем месте, и использует эти знания, повышая собственную ценность в каждой фазе карьеры.

2. Практика доброжелательного лидерства
Не стоит прорываться наверх с боями, - пусть вас туда поднимут другие.

3. Преодолейте "парадокс разрешения"
Как избежать одной из самых коварных ловушек бизнеса: невозможно получить хорошую работу, не имея опыта, и невозможно приобрести опыт, не имея хорошей работы.

4. Используйте принцип Парето (правило 80/20)
Преодолейте ограничения поставленных перед вами задач и должностных обязанностей, выдвигайте революционные идеи и приносите пользу компании там, где от вас этого не ждут.

5. Найдите правильное соответствие способностей и увлечений окружающей обстановке.
Помните о своих долговременных целях; стремитесь к тому, что лучше всего соответствует вашим способностям и увлечениям, и работайте с теми, кого любите и уважаете.

Авторы книги, руководители Spencer Stuart, ведущей международной компании по поиску и подбору руководителей высшего звена, на основе многолетнего анализа базы данных компании, в которой содержатся личные данные 1,2 млн топ-менеджеров, используя результаты более 2000 глубинных интервью с руководителями высшего звена, изучали убеждения, цели и мотивы руководителей, особенности их поведения и карьеры в бизнесе. Результатом исследования стало выявление тех факторов, которые в действительности отличают карьеру обычного менеджера от суперкарьеры выдающегося руководителя.
Содержание

Введение: Пять принципов выдающейся карьеры
Чтобы подняться на вершину успеха и процветания, нужно следовать пяти простым принципам, которые может понять и использовать каждый

Принцип 1. Осознание собственой ценности
Надо знать, как возникает ценность на рабочем месте, и использовать эти знания на практике, повышая собственную ценность в каждой фазе своей карьеры

Принцип 2. Практика доброжелательного лидерства..
Не стоит прорываться наверх с боями. Пусть вас туда поднимут другие

Принцип 3. Преодоление "парадокса разрешения"
Как не угодить в одну из самых коварных ловушек бизнеса: невозможно получить работу, не имея опыта, и невозможно приобрести опыт, не имея соответствующего разрешения

Принцип 4. Использование правила 80/20 (Принцип Парето)
Не ограничивайтесь заранее определенными должностными обязанностями. Выдвигайте революционные идеи и приносите пользу там, где от вас этого не ждут

Принцип 5. Правильное соответствие (своих способностей, увлечений и окружающих людей)
Помните о своих долговременных целях. Стремитесь к тому, что лучше всего соответствует вашим природным способностям и самым сильным увлечениям, и работайте с теми, кого любите и уважаете

Принципы выдающихся организаций
Выдающиеся компании не просто привлекают успешных людей. Они активно содействуют их успеху

Заключение: Используем принципы на практике

Специальное приложение. Инструкция компании Spencer Stuart: выживание при смене работы

Что такое хедхантинг: как это происходит и как можно повлиять на этот процесс

Библиография

Дополнительная литература

Благодарности

Об авторах

Пожалуйста, оставьте отзыв на товар.

Что бы оставить отзыв на товар Вам необходимо войти или зарегистрироваться
Все права защищены и охраняются законом. © 2006 - 2017 CENTRMAG