Развернуть ▼
Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственностьменеджера по персоналу.
Менеджер по персоналу относится к категории руководителей.
На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Содержание
1. Общие положения
2. Должностные обязанности
3. Права
4. Ответственность
Рекомендуем