- Артикул:00-01009140
- Автор: Иванова С.В.
- ISBN: 978-5-9614-7100-7
- Обложка: Суперобложка
- Издательство: Альпина Паблишерз (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 313
- Формат: 70х90 1/16
- Год: 2021
- Вес: 396 г
Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Содержание
Новое - к юбилею в подарок! Из истории: как появилась эта книга
Введение
Формирование профиля должностина основе стратегических и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
CASE-интервью, или Ситуационное интервью
Проективные вопросы и проективное интервью
Метод «Три плюса / три минуса»
Метод «Провокация»
Оценка достоверности информации
Адаптивный менеджмент. Управление сотрудниками на основе результатов оценки
Новые методы оценки
Ловушки оценочных процедур при продвижении и ротациях
Практикум
Для кого и для чего еще могут быть полезны методы оценки?
Итоги
Приложения
Заключение
Артикул 00801755