Организация и рынок: противоборство или согласие?

Организация и рынок - это не просто элементы экономического пространства.
Они представляют собой особые системы правил поведения людей.
Они создают неповторимые сценарии взаимодейтствия индивидов и групп населения друг с другом.
Они специфическим образом закрепляются в культуре разных стран.

В век глобализации и высоких технологий взаимоотношения организаций и рынков многократно усложнились.

Разобраться в современных хитросплетениях данных социально-экономических институтов поможет эта книга.

Она предназначена всем, кто по разным причинам интересуется социально-философским и социологическим осмыслением хозяйственной жизни общества, - студентам, аспирантам, преподавателям, менеджерам и предпринимателям.
Содержание

Введение

1. МЕТОДОЛОГИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ
1.1. Базовые принципы институционализ
1.2. Концептуальные направления и течения в институционализме
1.3. Две базовые интерпретации категории института
1.4. Ограниченная рациональность и развитие институтов

2. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ И РЫНКА
2.1. Организация и рынок как оппозиционные институты
2.2. Организация и трансакционные издержки
2.3. Рациональность организации и иррациональность рынка
2.4. Организация и рынок в различных сферах общественной жизни
2.5. Цели институтов организации и рынка
2.6. Организационное и рыночное сознан
2.7. Гибридные формы социально-экономических институтов.

3. ГОСУДАРСТВА, ОРГАНИЗАЦИИ И РЫНКИ В ПОСТИНДУСТРИАЛЬНУЮ ЭПОХУ
3.1. Эволюция соотношений базовых институтов в современном обществе
3.2. Постиндустриальные направления проникновения рынка внутрь организационных систем
3.3. Многонациональные компании как проявление института организации в постиндустриальном мире
3.4. Институциональные цели существования государств
3.5. Институциональные факторы экономико-культурного разнообразия в постиндустриальную эпоху

Вместо заключения