Приказ об отстранении работника от работы

Основание: ТК РФ - ст. 76

В соответствии с ч. 3 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда с отметкой в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

С полным перечнем документации по обучению и инструктированию работников по охране труда можно ознакомиться здесь