Журнал учета выдачи справок работникам

Преимущества журнала с квадрированным корешком Наши возможности
В наличии Цена за шт.

35

Количество
Купить

Акции и скидки Поделиться


  • Артикул: 00816612
  • Формат: А4 (210х297 мм) вертикальный
  • Обложка: мягкая
  • Год: 2026
  • Вес: 150 г

Настройка блока страниц

Количество страниц ( рекомендуется 60 стр. ): (листов: 10 )

  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 96
  • 200
  • 300
  • 400
  • 500
  • 600
Выберите количество страниц:

Плотность бумаги:


Обложка:

Нумерация, скрепление, печать:


Все настройки

Развернуть ▼

Выдача справок - не право, а обязанность работодателя, который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации.
Трудовой кодекс дает право работникам получать сведения о своей деятельности, не давая объяснений о том, для каких целей потребовалась справка.
Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию.
Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений.
Справка выдается лично в руки только самому заявителю.
Давать сведения о трудовой деятельности чужого человека работодатель не имеет право в связи с законом о защите персональных данных.
Журнал учета выдачи справок работникам имеет графы:
1. Дата, номер справки
2. Фамилия, имя, отчество
3. Структурное подразделение, должность
4. Краткое содержание
5. Расписка в получении (подпись, дата)

См. также: Журнал регистрации выдачи справок с места работы, Журнал выдачи справок о заработной плате, стаже, месте работы, Книга выдачи справок

Закажите качественные журналы и бланки по вашему образцу с доставкой по Москве и всей России - в удобном онлайн-калькуляторе вы легко настроите формат, количество страниц, обложку, логотип и другие параметры.


Оставьте отзыв о товаре