С 1 марта 2022 года вступили в силу обновлённые Правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утверждённые постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021. Эти правила актуальны и в 2025 году — каждый работодатель и специалист по охране труда обязан их знать и применять.
Что нового в обучении по охране труда?
Обновлённые правила чётко регулируют:
- порядок проведения инструктажей на рабочем месте (вводный, первичный, повторный и целевой);
- требования к программам обучения;
- формы регистрации результатов обучения;
- использование средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- порядок проведения стажировок и оказания первой помощи.
Основные разделы документа
Документ включает следующие ключевые главы:
- Общие положения
- Инструктажи по охране труда
- Стажировка и допуск к самостоятельной работе
- Применение СИЗ
- Оказание первой помощи
- Журналы учёта и регистрации
1) Журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) и целевого инструктажа
2) Журнал регистрации вводного инструктажа (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021)
3) Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда
4) Журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте
5) Журнал регистрации проведения целевого инструктажа по охране труда
6) Журнал регистрации прохождения стажировки на рабочем месте
7) Журнал регистрации инструктажа по охране труда
8) Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также целевого инструктажа по охране труда
9) Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте
10) Журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда и прохождения стажировки на рабочем месте
11) Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (16 граф)
Почему важно соблюдать новые правила?
Несоблюдение правил может привести к:
- штрафам от Роструда;
- травмам и несчастным случаям;
- признанию работодателя виновным в ЧС на предприятии.