Приказ ФССП России от 12.05.2025 № 326 утверждает Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации. Документ зарегистрирован в Минюсте России 11.06.2025 за № 82611 и опубликован как действующий нормативный акт.
Документ регулирует подготовку сотрудников органов принудительного исполнения, включая обучение по образовательным программам, индивидуальное обучение по месту службы, профессиональную служебную, физическую и специальную подготовку, проведение комплексного зачета и квалификационных испытаний на право ношения зеленого берета.
Для чего нужен приказ ФССП № 326
Приказ нужен для единообразной организации подготовки сотрудников ФССП России и лиц, замещающих должности в органах принудительного исполнения. Он помогает определить, как планировать обучение, оформлять документы, проводить занятия, проверять знания и навыки, оценивать физическую, профессиональную и специальную подготовку.
Особое значение документ имеет для кадровых подразделений, руководителей территориальных органов ФССП, наставников, сотрудников, проходящих испытание, руководителей занятий, комиссий по зачетам и специалистов, отвечающих за профессиональную подготовку.
В приказе отдельно указано, что сотрудник в период испытания, а также сотрудник, переведенный на должность с иным функциональным предназначением или направлением деятельности, проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного начальника и наставника из числа опытных сотрудников.
Обзор приказа простыми словами
Приказ ФССП № 326 устанавливает систему подготовки кадров для органов принудительного исполнения. В ней можно выделить несколько направлений.
Дополнительное профессиональное образование применяется для повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников. Для этого используются заявки, планы и отчеты, которые позволяют планировать обучение и контролировать его результаты.
Индивидуальное обучение проводится по месту службы. Оно важно для сотрудников на испытании или при переводе на должность с новым функциональным направлением. Для этого предусмотрены план индивидуального обучения, заключения о прохождении обучения и отчет по результатам.
Профессиональная служебная подготовка включает тематическое планирование, расписания занятий, планы занятий и журнал учета занятий. Эти формы позволяют фиксировать посещаемость, успеваемость и результаты проверок.
Физическая подготовка регулируется через квалификационные требования, нормативы, ведомости проверки и тематику занятий. Отдельно учитываются возрастные группы, пол сотрудников и характер должностей.
Специальная подготовка охватывает действия при чрезвычайных ситуациях, огневую подготовку, требования безопасности при обращении с оружием и патронами, образцы мишеней, инструктажи и отчетность.
Комплексный зачет применяется для проверки пригодности сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Для учета результатов используются сводные ведомости и сведения по итогам зачета.
Квалификационные испытания на право ношения зеленого берета выделены в отдельный блок. В приложениях указаны нормативы физической и огневой подготовки, ведомости предварительных испытаний, список кандидатов и условия финальных этапов.
Приложения, которые утверждает приказ, и для чего они нужны
| № приложения | Наименование | Для чего используется |
|---|---|---|
| 1 | Заявка на дополнительное профессиональное образование сотрудников органов принудительного исполнения РФ в образовательных организациях | Для направления сотрудников на обучение, повышение квалификации или профессиональную переподготовку. |
| 2 | План дополнительного профессионального образования сотрудников органов принудительного исполнения РФ | Для планирования повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников. |
| 3 | Отчет о результатах дополнительного профессионального образования сотрудников | Для фиксации итогов обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки. |
| 4 | План индивидуального обучения сотрудника органов принудительного исполнения РФ, изучения его личных и деловых качеств | Для организации обучения сотрудника по месту службы и оценки его профессиональных качеств. |
| 5 | Заключение о прохождении индивидуального обучения | Для оформления результата прохождения индивидуального обучения сотрудником. |
| 6 | Заключение по итогам индивидуального обучения | Для итоговой оценки подготовки сотрудника после индивидуального обучения. |
| 7 | Отчет об организации и результатах индивидуального обучения сотрудников | Для обобщения данных об индивидуальном обучении в подразделении. |
| 8 | Тематический план | Для планирования тем занятий по профессиональной подготовке. |
| 9 | Расписание занятий по профессиональной подготовке | Для организации графика занятий сотрудников. |
| 10 | План проведения занятия | Для подготовки руководителя занятия и структурирования учебного материала. |
| 11 | Журнал учета занятий по профессиональной подготовке | Для учета посещаемости, успеваемости, огневой подготовки, проверок занятий и ведения журнала. |
| 12 | План профессиональной служебной подготовки сотрудников подразделений центрального аппарата ФССП России | Для планирования общей профессиональной служебной подготовки и подготовки по направлениям деятельности. |
| 13 | График обучения на базе учебно-методического отдела ФССП России | Для распределения сотрудников по срокам и программам обучения. |
| 14 | Квалификационные требования к уровню физической подготовки | Для определения минимального уровня физической подготовки по должностям, полу и категориям сотрудников. |
| 15 | Ведомость результатов проверки физической подготовки | Для фиксации результатов сдачи нормативов по физической подготовке. |
| 16 | Тематика занятий по физической подготовке сотрудников органов принудительного исполнения РФ | Для планирования занятий по гимнастике, легкой атлетике, лыжной подготовке, плаванию, рукопашному бою и специальным упражнениям. |
| 17 | Действия руководителя занятий и команды для выполнения упражнений | Для унификации команд и действий сотрудников на занятиях по физической и специальной подготовке. |
| 18 | Нормативы по физической подготовке | Для оценки физической подготовки сотрудников разных возрастных групп и сотрудников женского пола. |
| 19 | План специальной подготовки сотрудников | Для организации специальной подготовки в подразделениях ФССП. |
| 20 | Тематика тренировок по действиям при чрезвычайных ситуациях в ходе выполнения служебных задач | Для подготовки сотрудников к действиям в нештатных и опасных ситуациях. |
| 21 | Требования безопасности при обращении с оружием и патронами при проведении стрельб | Для обеспечения безопасности при огневой подготовке и проведении стрельб. |
| 22 | Образцы мишеней | Для проведения упражнений стрельб и оценки результатов огневой подготовки. |
| 23 | Нарукавные повязки | Для идентификации участников или должностных лиц при проведении занятий, испытаний или служебных мероприятий. |
| 24 | Приказ об утверждении состава комиссии для принятия зачетов на допуск к обязанностям руководителя стрельб | Для оформления комиссии, принимающей зачеты у кандидатов на допуск к руководству стрельбами. |
| 25 | Журнал инструктажа должностных лиц, ответственных за организацию и проведение стрельб | Для учета инструктажей лиц, отвечающих за стрельбы. |
| 26 | Оценочные показатели выполнения нормативов по огневой подготовке | Для объективной оценки результатов огневой подготовки. |
| 27 | Отчет о результатах профессиональной подготовки сотрудников | Для обобщения данных о профессиональной служебной, физической и специальной подготовке. |
| 28 | Сводная ведомость результатов комплексного зачета сотрудников | Для фиксации итогов комплексного зачета. |
| 29 | Сведения о результатах проведения комплексного зачета на пригодность к действиям в условиях применения физической силы, спецсредств и оружия | Для анализа результатов комплексной проверки сотрудников. |
| 30 | Нормативы по физической подготовке при испытаниях на право ношения зеленого берета | Для оценки кандидатов по силовой выносливости, быстроте, выносливости и рукопашному бою. |
| 31 | Нормативы по огневой подготовке и упражнения стрельб для предварительных испытаний | Для проверки огневой подготовки кандидатов на зеленый берет. |
| 32 | Ведомость результатов предварительных испытаний | Для оформления результатов предварительного этапа испытаний. |
| 33 | Список кандидатов для участия в финальных испытаниях на право ношения зеленого берета | Для допуска сотрудников к финальному этапу испытаний. |
| 34 | Условия проведения этапов финальных испытаний | Для регламентации финальных испытаний: силовые упражнения, бег, рукопашный бой, марш-бросок и стрельба. |
| 35 | Ведомости результатов проверки по профессиональной служебной, физической, тактико-специальной и огневой подготовке | Для итогового оформления результатов проверок по основным направлениям подготовки. |
Кому полезен документ
Приказ ФССП России № 326 необходим:
- кадровым подразделениям ФССП России;
- руководителям территориальных органов и подразделений;
- наставникам и непосредственным руководителям сотрудников;
- сотрудникам, проходящим испытание или индивидуальное обучение;
- организаторам профессиональной, физической, специальной и огневой подготовки;
- комиссиям, принимающим комплексные зачеты и квалификационные испытания;
- специалистам, ведущим журналы, ведомости, планы и отчеты по подготовке кадров.
