Книга учета принятых и уволенных сотрудников

Преимущества журнала с квадрированным корешком Наши возможности
В наличии Цена за шт.

45

Количество
Купить

Акции и скидки Поделиться


📍
🚚
✉️
Почта России
Отправка товара по почте
🏢
Транспортные компании
Деловые Линии для юридических лиц
Подробнее о доставке
  • Артикул: 00820409
  • Формат: А4 (210х297 мм) вертикальный
  • Обложка: мягкая
  • Год: 2026
  • Вес: 0 г

Настройка блока страниц

Количество страниц ( рекомендуется 60 стр. ): (листов: 10 )

  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 96
  • 200
  • 300
  • 400
  • 500
  • 600
Выберите количество страниц:

Плотность бумаги:


Обложка:

Нумерация, скрепление, печать:


Все настройки

Развернуть ▼

Для учета кадров, их движения, а также для учета кадровой документации используются специальный журнал учета.
Он ведется работниками отдела кадров. Организации могут использовать формы как утвержденные министерствами и ведомствами Российской Федерации, так и разработанные непосредственно специалистами отдела кадров.
В настоящее время законодательно утвержденных унифицированных форм журналов учета приема, перевода, увольнения работников нет, поэтому организации вправе разработать их самостоятельно в произвольной форме.
Книга учета принятых и уволенных сотрудников имеет разделы и графы:
Раздел 1. Прием работников
1. № п/п
2. Фамилия, имя и отчество работника
3. Должность, на которую принят работник
4. Откуда прибыл работник (принят вновь или принят в порядке перевода)
5. № приказа (распоряжения) и его дата
6-7. Для разметок по ф. УТО-3
- № графы (профессия)
- № строки (прием или перевод)
Раздел 2. Уволенные работники
1. № п/п
2. Фамилия, имя и отчество работника
3. Должность, которую занимал уволенный работник
4. Причина перевода или увольнение работника
5. № приказа (распоряжения) и его дата
6-7. Для разметок по ф. УТО-3
- № графы (профессия)
- № строки (прием или перевод)

Закажите качественные журналы и бланки по вашему образцу с доставкой по Москве и всей России - в удобном онлайн-калькуляторе вы легко настроите формат, количество страниц, обложку, логотип и другие параметры.


5.0
0 отзывов
Оставить отзыв
Пока нет отзывов. Будьте первым, кто оставит отзыв.