- Артикул:00820300
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: ЦЕНТРМАГ (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 2
- Формат: А5 (148x210 мм)
- Год: 2022
- Вес: 6
В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследовании), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), что собственно закреплено законодательством (ст. 185 ТК РФ).
В ст. 213 ТК РФ законодателем определена категория работников, которые обязаны проходить вначале перед поступлением на работу, а затем в течение трудовой деятельности необходимые медицинские осмотры. К ним относятся работники, занятые на тяжелых работах или во вредных, опасных условиях труда и работники, занятые с пищевыми продуктами, эксплуатацией водопровода или обслуживанием населения, детей, пациентов. II если медосмотры для первых - это средство защитить здоровье самого работника, то медосмотры для вторых - это еще и средство для защиты здоровья других слоев населения.