- Артикул:00820312
- Обложка: Листовое издание
- Город: Москва
- Страниц: 2
- Формат: А4 (210x290 мм)
- Год: 2018
- Вес: 100 г
Развернуть ▼
В соответствии со ст. 212 и 225 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, с записью результатов в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Инструктаж по охране труда представляет собой мероприятие кратковременного обучения работников требованиям безопасности труда. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, и ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения. по характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж проводится при приеме на работу с целью дать общие знания по охране труда, о правилах поведения работников на территории и в производственных помещениях малого предприятия. Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или инженерно-техническим работником, на которого приказом по организации возложены эти обязанности, по утвержденной работодателем программе со всеми вновь принятыми на работу, в том числе с временными работниками и лицами, командированными в организацию.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего согласно требованиям вышеуказанных документов.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится после вводного инструктажа по охране труда с целью инструктирования работников безопасным методам и приемам выполнения работ непосредственно на рабочем месте. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится должностным лицом, прошедшим обучение и проверку знаний по охране труда, на которого приказом по предприятию возложена эта обязанность. О проведении первичного инструктажа заносится запись в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми работниками не реже одного раза в полугодие в полном объеме по программе первичного инструктажа на рабочем месте. Если соответствующими правилами по охране труда предусмотрен иной срок проведения повторного инструктажа, то он проводится в сроки, установленные правилами.
О проведении повторного инструктажа заносится запись в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников.
Проведение внепланового инструктажа фиксируется в [/url3957]журнале инструктажа на рабочем месте[/url3957] с указанием причин его проведения.
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка), производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы. Целевой инструктаж с работниками, производящими работы по наряду-допуску, фиксируют в наряде-допуске, разрешающем производство.
Рекомендуем
