Планирование персонала организации: Учебное пособие

В наличии Цена за шт.

335

Количество
Купить

Акции и скидки Поделиться


  • Артикул:00805309
  • Автор: Пугачев В.П.
  • ISBN: 978-5-211-06210-8
  • Обложка: Мягкая обложка
  • Издательство: МГУ (все книги издательства)
  • Город: Москва
  • Страниц: 236
  • Формат: 60x90/16 (~145х215 мм)
  • Год: 2011
  • Вес: 250 г
Развернуть ▼

В учебном пособии всесторонне анализируется организация процесса кадрового планирования. Обосновывается первостепенная значимость кадрового планирования для успеха современной организации.

Анализируются технология планирования персонала, его основные методы. Рассматривается планирование состава персонала в единстве его количественных и качественных характеристик, а также специфика стратегического планирования персонала, функционального и ситуационного планирования.

Характеризуются важнейшие виды функциональных кадровых планов: гибкости и кадровых изменений, привлечения персонала и персоналмаркетинга, планы использования, обучения и развития персонала, планы карьерного роста, расходов на персонал и др.

Предлагается ориентированная на практическое применение общая модель бизнес-плана по персоналу.

Для студентов управленческих, экономических и некоторых других факультетов, изучающих проблемы управления персоналом, а также руководителей и специалистов, на практике занимающихся планированием персонала.

Ключевые слова: планирование персонала,
стратегическое планирование персонала,
кадровое планирование,
планирование человеческих ресурсов,
стратегическое планирование персонала,
стратегическое управление человеческими ресурсами, кадровые штаты, потребность в персонале,
бизнес-план по персоналу
Содержание

Введение

Глава 1
Место и роль планирования персонала в управлении ' компанией
Понятие, общие черты и структура планирования персонала
1.1.1. Что такое планирование персонала и каковы его основополагающие черты?
1.1.2. Структура планирования персонала
1.2. Планирование персонала в системе организационного планирования
1.2.1. Основные элементы корпоративного планирования
1.2.2. Роль планирования персонала в современном обществе ..
1.2.3. Качественное изменение места планирования персонала в системе корпоративного планирования
1.2.4. Влияние различных элементов бизнес-планирования на планирование персонала
1.3. Технология планирования персонала
1.3.1. Основные фазы планирования персонала
1.3.2. Как работает технология планирования персонала?
1.4. Стратегическое планирование персонала
1.4.1. Назначение и цели стратегического планирования персонала
1.4.2. Какие задачи можно считать стратегическими? Критерии идентификации стратегических задач планирования и принципы их конституирования
1.5. Основные уровни и сферы кадрового планирования
1.5.1. Уровни планирования персонала
1.5.2. Сферы планирования персонала
Тест для контроля знаний

Глава 2
Планирование состава персонала как основа кадрового планирования
2.1. Методы планирования персонала
2. 1.1. Роль планирования состава персонала в кадровом планировании
2.1.2. Общие методы планирования персонала
2.2. Важнейшие подходы к определению потребности в персонале: планирование на существующем и на нулевом базисах
2.2.1. Планирование персонала на существующем базисе
2.2.2. Планирование персонала на нулевом базисе
2.2.3. Пример использования различных подходов к планированию потребности в персонале
2.3. Технология планирования состава персонала. Диагноз и проектирование персонала
2.3.1. Важнейшие технологические звенья планирования состава персонала
2.3.2. Определение трудового потенциала сотрудников
2.3.3. Виды трудового потенциала и их влияние на производительность
2.3.4. Как проявляется трудовой потенциал?
2.3.5. Профиль компетенций и его составление
2.3.6. Процедуры отбора характеристик сотрудников в профиль способностей
2.3.7. Способы проектирования состава персонала. Коэффициенты (индексы) текучести, выживаемости и стабильности
Тест для контроля знаний

Глава 3
Определение потребности в персонале. Планирование качества работников
3.1. Формы проявления и способы покрытия потребности в персонале. Факторы, определяющие потребность в кадрах
3.1.1. Понятие и основные параметры потребности в персонале
3.1.2. Виды потребности в персонале
3.1.3. Способы устранения несоответствия валовой потребности в персонале и его состава
3.1.4. От чего зависит потребность в персонале?
3.2. Определение потребности в качестве персонала. Анализ работы
3.2.1. Анализ рабочего места как основа планирования потребности в качестве и количестве персонала
3.2.2. Основные стадии анализа рабочего места
3.2.3. Способы получения и характер информации о рабочем месте
3.2.4. Описание работы
3.2.5. Спецификация работы
3.2.6. Методы описания и спецификации работы
3.3. Описание параметров качества персонала
3.3.1. Документы, характеризующие качество персонала
3.3.2. Компетентностный подход в планировании персонала ...
Тест для контроля знаний

Глава 4
Планирование потребности в количестве персонала
Факторы, учитываемые при определении потребности в количестве персонала
4.1.1. Общая модель определения рабочего времени
4.1.2. Дополнительные факторы, учитываемые при определении
потребности в персонале
4.2. Методы определения временных затрат в производственной сфере
4.2.1. Методы нормирования труда
4.2.2. Методы непосредственных измерений рабочего времени в производственной сфере
4.3. Методы определения потребности в персонале в непроизводственной сфере
4.3.1. Метод Розенкранца
4.3.2. Бюджетирование на нулевой основе
4.3.3. Специфика планирования потребности в персонале на оперативном, тактическом и стратегическом уровнях. Планирование количества руководящих кадров
Гест для контроля знаний

Глава 5
Функциональное и ситуационное планирование персонала
Основные виды функциональных планов.
Сегментный подход как инструмент повышения эффективности кадрового планирования
5.1.1. От чего зависит наличие у компаний тех или иных кадровых планов?
5.1.2. Сегментный подход в планировании персонала
5.1.3. План -прогноз состава персонала
5.2. Планы гибкости и кадровых изменений
5.2.1. Содержание и назначение плана гибкости форм найма
5.2.2. Современные формы найма и их использование в кадровом планировании
5.2.3. План кадровых изменений
5.3. Планы привлечения персонала и персонал-маркетинга
5.3.1. План привлечения персонала
5.3.2. Планирование персонал-маркетинга
5.3.2.1. Маркетинг персонала как инструмент привлечения и удержания персонала и удовлетворения желаний сегодняшних и будущих сотрудников
5.3.2.2. Рекомендации по планированию персонал-маркетинга
5.4. Важнейшие функционально-ситуационные планы и их интеграция
5.4.1. Планы использования, обучения и развития персонала ...
5.4.2. План карьерного роста
5.4.3. План расходов на персонал
5.4.4. Оперативный план работы с персоналом
5.4.5. Общая модель бизнес-плана по персоналу
Тест для контроля знаний
Практическая часть
Практическая ситуация 1. "Анализ текучести кадров"
Практическая ситуация 2. "Потребность в персонале отдела продаж" ..
Упражнение 1. Анализ работы и составление профиля должностных требований и карты компетенций
Упражнение 2. План привлечения персонала
Упражнение 3. Оперативный план работы с персоналом
Глоссарий
Рекомендуемая литература
Приложения
Приложение 1. Информационный стандарт анализа рабочего места
Приложение 2. Анкета характеристики административных должностей
(АХАД), раздел "Контакты" 1
Приложение 3. Бизнес-план "Управление персоналом" 2006-2011 гт.
Приложение 4. Ключи к тестам

Оставьте отзыв о товаре
×

Журналы и бланки

БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты документов и журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетовАрхивыАттракционы

Охрана труда

Удостоверения, Свидетельства

Зачетные книжки, студенческие билетыУдостоверения рабочих различных специальностейУдостоверения для спортивных секций

Членские книжки

ГК, ГСК, членские книжки, пропуска и пр.Садоводческие книжки, членские книжки СНТ

Печати и штампы

Оснастки, самонаборные штампыШтампы по техническому контролю, учету и хранениюПечать фирмы (организации, компании, подразделения, отдела)Печати и штампы для бухгалтерии и делопроизводстваПечати и штампы для водителейМедицинские печати и штампы

Книги

Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорИскусство. Культура. ФилологияДругоеКниги издательства "Комсомольская правда"Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература

Знаки безопасности, таблички, стенды

Вспомогательные знаки, таблички-наклейкиЗапрещающие знакиЗнаки для инвалидовЗнаки пожарной безопасностиЗнаки электробезопасностиИнформационные знаки для строительных площадокМедицинские и санитарные знакиПредписывающие знакиПредупреждающие знакиСтендыЗнаки для уборки и сбора мусораУказательные знакиЭвакуационные знакиЮмористические знакиЗнаки на автомобильНаклейки

Диски

Плакаты

Металлические изделия (металлическая мебель, конструкции, навесы)

Металлическая мебельМеталлические изделия для дачи и дома

Подарки нашим покупателям

Портреты знаменитых людей

Сувениры

Кружки для термопереносаБрелокиГудки и Рожки охотничьиСувениры, подарки для мужчинПредметы интерьераЗажигалкиПодарочные наборы игрБизнес сувениры, корпоративные подаркиГимн России. Эксклюзивное графическое оформление в багетном обрамлении

Товары для дома и офиса

Каски, защитные очки, маскиПланы эвакуацииСамоспасателиИндикаторы стерилизацииГрамоты и благодарностиСредства дезинфекцииФитолампы и прожекторыОгнетушителиКанцелярские товарыКухонные принадлежностиХозяйственные товарыЭлектроудлинители, тройники, катушкиКартонные коробкиЭлектроустановочные изделия

Товары для развития, игрушки

Бумажные модели

Юнармия

Товары для здоровья, БАДы

Аюрведические товарыСредства гигиены, косметика из минералов Мертвого моря

Погоны министерств и ведомств

;