- Артикул:00-00000446
- Автор: Смоленский М.Б.
- ISBN: 978-5-394-01506-9
- Обложка: Твердый переплет
- Издательство: Дашков и К (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 384
- Год: 2013
- Вес: 38 г
Развернуть ▼
Учебник написан в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
В нем рассматриваются особенности правового регулирования труда, защита трудовых прав и свобод, охрана труда в Российской Федерации.
Для студентов юридических вузов и факультетов.
Оглавление
Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА, ПРИНЦИПЫ И ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и предмет трудового права
§ 2. Метод трудового права
§ 3. Система трудового права
§ 4. Функции трудового права и его роль
§ 5. Соотношение трудового права со смежными отраслями права
§ 6. Основные принципы трудового права
§ 7. Понятие, система и виды источников и их классификация
§ 8. Разграничение- полномочий в сфере трудовых и связанных с ними отношений
§ 9. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени
§10. Действие нормативных актов о труде в пространстве
§11. Действие нормативных актов о труде по категориям работников
§12. Локальное регулирование труда
Глава 2. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие субъекта трудового права
§ 2. Гражданин как субъект трудового права
§ 3. Права и обязанности работника
§ 4. Работодатель как субъект трудового права. Пределы трудовой правоспособности предприятия как работодателя
§ 5. Права и обязанности работодателя
§ 6. Администрация организации как субъект трудового права
§ 7. Трудовой коллектив. Представители трудового коллектива. Их права и юридические гарантии
§ 8. Профсоюз как субъект трудового права
Глава 3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
§ 1. Понятие социального партнерства в сфере труда и его основные принципы
§ 2. Система социального партнерства и его формы
§ 3. Представители работников в социальном партнерстве
§ 4. Представители работодателя в социальном партнерстве
§ 5. Органы по регулированию социально-трудовых отношений
§ 6. Коллективные переговоры. Порядок ведения
§ 7. Урегулирование разногласий
§ 8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
§ 9. Коллективный договор
§ 10. Действие коллективного договора, порядок разработки и дополнения
§ 11. Соглашения
§ 12. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения
§ 13. Действие соглашения
§ 14. Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением
§ 15. Участие работников в управлении организацией
§ 16. Ответственность сторон
Глава 4. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА.
§ 1. Понятие и система правоотношений
§ 2. Трудовое правоотношение
§ 3. Особенности трудовых правоотношений
§ 4. Основания возникновения трудовых правоотношений
§ 5. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу
§ 6. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
§ 7. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда
§ 8. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве
§ 9. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства
§ 10. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора за вред, ущерб, причиненный другой стороне
§ 11. Правоотношения по разрешению трудовых споров
Глава 5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ
§ 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости
§ 2. Правовой статус безработного
§ 3. Меры социальной поддержки государством безработных
§ 4. Пособие по безработице
§ 5. Условия и сроки выплаты пособия
§ 6. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству
§ 7. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
§ 8. Организация общественных работа
§ 9. Правовая организация трудоустройства.
§ 10. Социальные гарантии при потере работы и безработице
§11. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.
Глава 6. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
§ 1. Понятие и значение трудового договора, его стороны
§ 2. Условия трудового договора
§ 3. Форма трудового договора
§ 4. Порядок заключения трудового договора
§ 5. Ограничения в приеме на работу
§ 6. Срок трудового договора
§ 7. Срочный трудовой договор
§ 8. Испытания при приеме на работу
§ 9. Трудовая книжка
§ 10. Изменение условий трудового договора
§ 11. Общие основания прекращения трудового договора
§ 12. Расторжение трудового договора по инициативе работника
§ 13. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§ 14. Участие профсоюзного органа в рассмотрении вопросов расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
§ 15. Персональные данные работника, их защита, обработка, хранениеи ответственность за разглашение
Глава 7. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
§ 1. Понятие и виды рабочего времени. Продолжительность работы
§ 2. Продолжительность рабочего времени и ежедневной работы (смены)
§ 3. Сверхурочные работы
§ 4. Режим и учет рабочего времени, ненормированный рабочий день и сменная работа
§ 5. Понятие и виды времени отдыха
§ 6. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска
Глава 8. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
§ 1. Понятие оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда работников
§ 2. Минимальная заработная плата
§ 3. Формы оплаты труда и установление заработной платы
§ 4. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
§ 5. Система заработной платы
§ 6. Ограничение удержаний из заработной платы и их размеры
§ 7. Исчисление средней заработной платы
§ 8. Сроки расчета при увольнении
§ 9. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм работник
§ 10. Тарифные системы оплаты труда
§ 11. Стимулирующие выплаты
§ 12. Оплата труда в особых и отклоняющихся от нормальных условиях
§ 13. Нормирование труда. Нормы труда и сдельные расценки.
§ 14. Гарантии и компенсации. Гарантийные выплаты и доплаты
§ 15. Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы
Глава 9. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН В СФЕРЕ ТРУДА
§ 1. Дисциплина труда. Трудовой распорядок
§ 2. Правила внутреннего трудового распорядка организации
§ 3. Поощрения за труд
§ 4. Дисциплинарная ответственность
§ 5. Виды дисциплинарных взысканий
§ 6. Применение дисциплинарных взысканий. Участие профсоюза в рассмотрении дисциплинарных взысканий
Глава 10. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
§ 1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации
§ 2. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
§ 3. Ученический договор
Глава 11. ОХРАНА ТРУДА
§ 1. Понятие охраны труда
§ 2. Нормативные акты об охране труда
§ 3. Правила техники безопасности
§ 4. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
§ 5. Обязанности работника по обеспечению охраны труда
§ 6. Служба охраны труда в организации
§ 7. Гарантии права работника на охрану труда
§ 8. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя
§ 9. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
§ 10. Сроки и порядок проведения расследования несчастного случая
§11. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
§ 12. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
§ 13. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
§ 14. Правила охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
Глава 12. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ
§ 1. Материальная ответственность сторон трудового договора.
Условия наступления материальной ответственности
§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником.
§ 3. Материальная ответственность работника перед работодателем.
§ 4. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания
§ 5. Виды и пределы материальной ответственности работника
Глава 13. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Способы защиты трудовых прав и свобод
§ 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
§ 3. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и задачи
§ 4. Основные полномочия федеральной инспекции труда
§ 5. Основные права государственных инспекторов труда
§ 6. Обязанности государственных инспекторов труда и порядок их осуществления
§ 7. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
§ 8. Специализированные государственные надзоры
§ 9. Право профессиональных союзов на контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
§ 10. Обязанности работодателя по созданию условий для деятельности выборного органа профсоюзной организации
§ 11. Самозащита трудовых прав и ее формы
§ 12. Понятие индивидуального трудового спора
§ 13. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
§14.Рассмотрение индивидуальных.трудовых.споров в судах
§ 15. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
§ 16. Право на забастовку
§ 17. Незаконные забастовки
§ 18. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
§ 19. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража, а также за незаконные забастовки
§ 20. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Глава 14. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
§ 1. Регулирование труда женщин
§ 2. Правовое регулирование труда работников, имеющих детей
§ 3. Регулирование труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
§ 4. Регулирование труда руководителя организации и членов коллегиальных исполнительных органов
§ 5. Правовое регулирование труда работников, работающих по совместительству
§ 6. Регулирование труда временных и сезонных работников
§ 7. Регулирование труда работников, работающих вахтовым методом
§ 8. Регулирование труда работников, работающих у работодателей - физических лиц, а также надомников
§ 9. Регулирование труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Гаранти и компенсации
§ 10. Регулирование труда работников транспорта
§ 11. Регулирование труда педагогических работников .
§ 12. Регулирование труда работников дипломатических и иных заграничных учреждений Российской Федерации
§ 13. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Глава 15. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
§ 1. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты
§ 2. Источники международного трудового права
§ 3. Международно-правовое регулирование занятости, условий и охраны труда
Рекомендуем
