Журнал регистрации приказов по очередным отпускам

Преимущества журнала с квадрированным корешком Наши возможности
В наличии Цена за шт.

45

Количество
Купить

Акции и скидки Поделиться


📍
🚚
✉️
Почта России
Отправка товара по почте
🏢
Транспортные компании
Деловые Линии для юридических лиц
Подробнее о доставке
  • Артикул: 00204206
  • Формат: А4 (210х297 мм) вертикальный
  • Обложка: мягкая
  • Год: 2026
  • Вес: 150 г

Настройка блока страниц

Количество страниц ( рекомендуется 60 стр. ): (листов: 10 )

  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 96
  • 200
  • 300
  • 400
  • 500
  • 600
Выберите количество страниц:

Плотность бумаги:


Обложка:

Нумерация, скрепление, печать:


Все настройки

Развернуть ▼

В журнале регистрации приказов по очередным отпускам учитываются и регистрируются приказы и распоряжения предприятия, касающиеся очередных отпусков сотрудников. Так как унифицированной формы этого документа нет, кадровая служба может разработать его самостоятельно.
На основании приказа на отпуск кадровик должен сделать отметки в личной карточке сотрудника (унифицированная форма № Т-2. Для этого в карточке предусмотрен специальный разд. VIII "Отпуск". Здесь указывают вид отпуска (ежегодный основной оплачиваемый отпуск); период работы, за который предоставлен отпуск (рабочий год); количество календарных дней отпуска, даты его начала и окончания; основание для предоставления отпуска (например, заявление сотрудника).
Помимо перечисленных документов специалист кадровой службы должен заполнить еще и унифицированную форму № Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику". Ее использует бухгалтерия при расчете отпускных.
Журнал регистрации приказов по очередным отпускам: имеет графы:
1. П/П
2. Дата
3. Кто подписал (должность, звание, фамилия)
4. Краткое содержание приказа

Закажите качественные журналы и бланки по вашему образцу с доставкой по Москве и всей России - в удобном онлайн-калькуляторе вы легко настроите формат, количество страниц, обложку, логотип и другие параметры.


5.0
0 отзывов
Оставить отзыв
Пока нет отзывов. Будьте первым, кто оставит отзыв.