Развернуть ▼
На многих предприятиях специфика работы такова, что сотрудники должны проходить регулярно медицинский осмотр.
Это требуется для допуска работы и для соблюдений правил безопасности.
В таких организациях и заводится журнал учета медосмотров работников, который должен заполняться и храниться в соответствии с правилами общего и внутреннего документооборота.
При трудоустройстве необходимо установить, позволяет ли здоровье гражданина заниматься той или иной работой, особенно если при выполнении задания множество вредных факторов и опасностей воздействуют на человека. Поэтому изначально устанавливаются критерии, на что нужно проверить гражданина, в том числе какие анализы сдать и каких специалистов пройти.
После того как медосмотр пройден работодатель может поручить выполнение работы сотруднику в соответствии с его должностными обязанностями.
По истечении срока длительности прохождения медосвидетельствания нужно вновь организовывать прохождение медосмотра.
После выдачи положительного заключения о соответствии выполнять производственные задачи, поручаемые сотруднику, последнего вновь допускают к работе.
Если заключение специалистов отрицательное, то допускать к работе такого человека нельзя, его, возможно, направят на дообследование или оформят профзаболевание.
Журнал учета медицинских осмотров имеет графы (столбцы):
1. № п/п
2. Дата осмотра
3. Фамилия, имя, отчество освидетельствованного
4. Пол
5. Дата рождения (сколько полных лет)
6. Место работы, профессия (должность, специальность), в которую поступает (работает, будет обучаться), стаж работы
в сходных профессиях
7. Категория освидетельствованных лиц
8. Число осмотра
9. Заключение врачебной комиссии
10. Дата направления на вышестоящую комиссию
11. Заключение вышестоящей комиссии
12. Рекомендации по изменению условий труда и/или освидетельствованию
Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные
журналы и бланки по Вашему образцу? Только у нас!
Мы доставляем заказы не только по Москве и области, но и по всей России.
Воспользовавшись
калькулятором журнала, Вы настроите нужное количество страниц, обложку, логотип и т.д.