- Артикул: 00817678
- Формат: А4 (297x210 мм) горизонтальный
- Обложка: мягкая
- Год: 2026
- Вес: 150 г
Настройка блока страниц
Количество страниц ( рекомендуется 60 стр. ): (листов: 10 )
- 20
- 40
- 60
- 80
- 96
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
Плотность бумаги:
Обложка:
Нумерация, скрепление, печать:
Все настройки
Настройка обложки
Дополнительно:
Скрепление:
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу квалифицируется как один из типичных случаев изменения условий трудового договора. Уточним, что в зависимости от обстоятельств перевод на другую работу может инициироваться как работником, так и работодателем, и носить постоянный или временный характер.
Перевод работника на другую работу (у этого же работодателя либо в другую местность вместе с работодателем) оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя.
Основанием для издания приказа (распоряжения) о переводе на другую работу являются документы, обеспечивающие его юридическую силу.
В свою очередь, на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку вносится запись о переводе на другую работу. Кроме того, на основании приказа (распоряжения) сведения о переводе на другую работу вносятся в соответствующую документацию по учету кадров (в том числе в личную карточку работника).
Таким образом, рассматриваемый нами приказ (распоряжение) является одним из важнейших документов по учету труда.
Следовательно, на предприятии должны быть созданы условия для надлежащего хранения приказов (распоряжений) о переводе на другую работу, в том числе их учета.
1 Полномочиями по изданию приказов, как правило, наделяется руководитель предприятия, а полномочиями по изданию распоряжений (в том числе о переводе на другую работу определенных категорий работников) - его заместители.
2 Содержание приказа (распоряжения) о переводе на другую работу в общем случае должно соответствовать условиям соглашения об изменении условий трудового договора. Форма приказа (распоряжения) (№ Т-5 (№ Т-5а)) определена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.
Для фиксации и оперативного поиска сведений о приказах (распоряжениях) о переводе на другую работу рекомендуется вести соответствующий журнал (книгу) .
На основе этого журнала (книги) можно получить следующие сведения:
- количестве состоящих на хранении приказов (распоряжений)
(как в целом, так и в пределах учетного периода времени, в том числе в процентах от общего количества приказов (распоряжений), состоящих на хранении);
- количестве переведенных на другую работу - в определенный день и за учетный период времени, по подразделениям, по категориям работников и т. п.;
- об основных условиях перевода на другую работу - временно или постоянно, на работу, требующую равной или более высокой ква-
лификации, по инициативе работников (работодателя) и т. п.
Эти сведения могут быть использованы, например, для определения объема выполненных видов работ, оценки эффективности работы
В журнале учета приказов (распоряжений) о переводе на другую работу имеются графы:
1. № п/п
2. Дата документа
3. Фамилия, инициалы
4. Табельный номер
5. Прежнее место работы
6. Прежняя должность
7. Новое место работы
8. Новая должность
9. Срок перевода, до
10. Основание перевода
11. Примечание
Закажите качественные журналы и бланки по вашему образцу с доставкой по Москве и всей России - в удобном онлайн-калькуляторе вы легко настроите формат, количество страниц, обложку, логотип и другие параметры.
Добавить отзыв
Настройка журнала
Возможно, Вам нужен журнал с большим количеством страниц.
Рекомендуем воспользоваться калькулятором
В данном журнале рекомендуется 60 стр.
Настройка журнала
Возможно, Вам нужен журнал с большим количеством страниц и другими характеристиками.
Просим воспользоваться калькулятором
В данном журнале рекомендуется 60 стр.
Вы можете за 10 рублей разместить логотип Вашей организации на обложке журнала.
Логотип будет размещен над названием журнала по центру.
Размер файла не должен превышать 2 мб. Формат загружаемого файла с логотипом должен быть jpg, jpeg, gif или png. Имя файла должно состоять только из английских букв и цифр. Цветность Вашего логотипа может быть как черно-белой (градации серого), так и цветной.
При выборе твердого переплета текст будет выглядеть следующим образом
При выборе мягкого переплета текст будет выглядеть следующим образом
Пример расположения логотипа на вертикальной обложке
Пример расположения логотипа на горизонтальной обложке
Название журнала полностью переносится методом тиснения на обложку, в основном используется золотая фольга (но также имеется в наличии серебряная, синяя, красная). Можно произвести тиснение: название организации, логотип, любые комбинации букв, цифр и рисунков.
Если Вы загрузили логотип Вашей компании, то мы можем оттиснить его вместе с названием журнала
Шариковая ручка на веревке крепится к обложке журнала.
Эта опция подойдет для журналов, которые заполняют разные люди, или журнал находится в общедоступном месте. Например книга отзывов и предложений, журналы приема и сдачи, и т.д.
Ламинирование – это покрытие полиграфической продукции пленкой. Ламинация позволит надолго сохранить привлекательный внешний вид полиграфической продукции и надежно защитит ее от загрязнения и механических повреждений. Мы выполняем одностороннюю и двухстороннюю ламинацию до формата А1 на специальных устройствах – ламинаторах. Основное назначение горячего ламинирования – защита изображения от различных внешних воздействий, к каковым могут относиться пролитый кофе, всевозможные попытки помять, соскоблить, исцарапать изображение, влажная уборка помещений, дождь, снег. Но опытные пользователи знают и о другом ценном свойстве ламинации: оно может значительно улучшить качество изображения. При использовании глянцевых пленок изображение «проявляется», краски становятся более контрастными и сочными. Благодаря эффекту «проявления» недорогая бумага с ламинированием приобретает вид роскошной фотобумаги.
1 пронумерованный лист = 1 рубль
Стоимость работ по установке люверсов составляет 60 руб
Швейное скрепление – в процессе изготовления используются отпечатанные листы, которые сгибаются, собираются тетрадками и сшиваются между собой нитками, что даёт блоку высокую прочность. Далее этот блок вставляется в переплетную крышку (используется одна переплетная крышка, состоящая из картона плотностью 2,5 мм, обтянутая бумвинилом). Потом блок соединяется с крышкой с помощью форзаца – бумажного листа. На верхнюю и нижнюю часть корешка блока приклеивается каптал для визуальной красоты и законченности изделия.
Металлическая пружина
Бумвинил является популярным материалом, его используют для изготовления различной полиграфической продукции: книг, фотоальбомов, папок, записных книжек и ежедневников. Помимо этого, бумвинил очень любят творческие люди, широко применяют его в упаковке и изделиях ручной работы.
Кожзам используют для изготовления различной полиграфической продукции, при производстве рюкзаков, сумок, кошельков. Помимо этого, его очень любят творческие люди, широко применяют в изделиях ручной работы.
Ламинация придаёт поверхности гладкость, насыщенность цвета и лёгкий блеск, продлевая срок службы журнала.
Надёжный барьер от загрязнений и повреждений, сохраняющий презентабельный вид даже при интенсивном использовании.
Мягкий переплет — один из наиболее недорогих и быстропроизводимых переплетов.
Обложка переплета изготавливается из плотной бумаги плотностью 160 г/м², по Вашему желанию обложку можно заламинировать. После того, как обложка готова и блок отпечатан, происходит их скрепление на скрепку, а если в блоке больше 60 страниц, то скрепление осуществляется на термоклеевой машине. Мягкий переплет из-за простоты исполнения и доступной цены является наиболее популярным и одним из самых доступных видов переплета.
Вы получаете печатную продукцию прошнурованной и c местом для вашей печати в соответствии с действующими нормативными документами:
ГОСТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования




