Если предприятие не маленькое, то отдел кадров вынужден регистрировать переводы сотрудников на другую работу. Опытные кадровики рекомендуют для этого вести журнал регистрации приказов о переводе работников.
Нажмите “ОК”, если вы соглашаетесь с условиями обработки cookie и ваших
данных о поведении на сайте, необходимых для аналитики. Запретить обработку cookie можете через браузер