- Артикул:00-00006404
- Автор: Петров А.Я.
- ISBN: 978-5-9916-2126-7
- Обложка: Твердая обложка
- Издательство: Юрайт (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 377
- Формат: 84х108 1/32
- Год: 2015
- Вес: 547 г
- Серия: Учебное пособие для ВУЗов (все книги серии)
Развернуть ▼
В учебно-практическом пособии рассматриваются понятие, стороны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе.
В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных государств.
Достоинством издания является рассмотрение судебной практики, постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, определений и постановлений Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам.
Для магистрантов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, юридических факультетов университетов и академий. Книга будет также интересна и полезна всем работодателям и их представителям, профсоюзным органам, юристам-практикам и менеджерам по персоналу.
Оглавление
Предисловие
Принятые сокращения
Глава 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора
1.1. Понятие трудового договора
1.2. Стороны трудового договора
1.3. Содержание трудового договора
Контрольные вопросы
Глава 2. Заключение трудового договора
2.1. Срок трудового договора
2.2. Порядок заключения трудового договора
2.3. Оформление приема на работу. Условие об испытании работника
Контрольные вопросы
Глава 3. Изменение трудового договора
3.1. Перевод на другую работу и перемещение
3.2. Отстранение от работы
Контрольные вопросы
Глава 4. Прекращение трудового договора
4.1. Общие основания прекращения трудового договора
4.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника
4.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
4.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)
4.5. Прекращение трудового договора вследствие нарушений установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (ст. 84 ТК РФ)
4.6. Правовые последствия незаконного перевода на другую работу или увольнения работников. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Контрольные вопросы
Глава 5. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников
5.1. Особенности трудовых договоров, предусмотренные в главах 41-54.1 и статье 350 Трудового кодекса РФ
5.2. Особенности трудовых договоров с другими категориями работников
Контрольные вопросы
Глава 6. Трудовые договоры (контракты) о службе
6.1. Служебный контракт о государственной гражданской службе
6.2. Трудовой договор (контракт) о муниципальной службе
6.3. Трудовой договор об альтернативной гражданской службе
Контрольные вопросы
Литература
Программа дисциплины «Трудовой договор» для магистерской программы
«Правовое обеспечение управления персоналом»
Рекомендуем
